尊敬的客户， 您所遇到的情况涉及合同法中的违约责任和赔偿问题。根据您的描述，保险公司要求您在未完成入职培训的情况下离开公司，并拒绝退还已支付的保证金。这违反了劳动合同中关于试用期的规定，即员工必须通过一定的培训或考核才可正式开始工作。 为了解决此问题，建议您采取以下步骤。 协商解决。首先尝试与公司管理层进行沟通，表达您的不满和希望解决问题的愿望。 寻求第三方调解。如果内部协商失败，可以考虑向劳动争议调解委员会或者人力资源社会保障部门申请调解。 提起诉讼。若上述方法均无法解决问题，您可以选择向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 同时，请注意保留好相关证据，如培训材料、请假记录等，以便在必要时提供支持。 祝您早日解决问题，保持良好的职业态度！ 此致， [你的名字]