公司总监以公司创新变革为名，逼迫员工提交自离申请，请教是否合法，问题是当时没有意_免费法律咨询

在工地上受伤怎么赔偿你好，请问我爸爸给工地老板介绍了一个工人，给她们电话自己联系的，干了一天这工人受伤了，找不到老板赔偿现在来找我们，请问我们应该担责任吗？ 1回答

我在某行政单位上班，单位有建设项目，需要签订安全责任承诺书，内容是出了安全事故，愿意承担责任，责任书下面有注明必须本人亲笔签名，可是领导让我代签，怎么办？项目法人一栏让我代签，项目负责人一栏是副局长签的，以后会责任吗，有什么后果？是不是坑！就下图一张纸，让我签单位责任人一栏 1回答

公司总监以公司创新变革为名，逼迫员工提交自离申请，请教是否合法，问题是当时没有意识到这个问题，自己提交了，请教是否可以协商索赔或者诉讼？ 1回答

是这样的，我今年17岁，今年11月4号的时候去了一个茶楼上班，然后做了一段时间以后觉得这个工作不适合我，所以打算辞职离开，本来跟老板是没有签合同的，然后老板一定要我等她招到人才让我走，不然就不给我工资，但是我因为个人原因不得不提前走，不能等到她招到人再离开，老板就威胁我说不给我工资，请问该怎么办？ 1回答

我弟在江苏盐城建湖县钢厂打工，左手手指受伤，医院检查无需手术治疗，但需要养伤。想咨询下，这种情况，工厂有赔偿吗？谢谢 1回答

你好，我是一名公司职员，已转正2个月，公司承诺转正后给投五险，但是公司一直没有投保，要以折现的方式补偿。请问，折现的五险金，是否包含公司应缴部分和个人应缴部分。 1回答

员工无过错,被调岗,合法吗（我是一名叉车工，叉车出现故障，向公司申请维修，公司设备工程师不作为，没有修，申请维修已过2～3个月，现在叉车的启动马达已经不能正常启动，需要更换，工程师说我不应该说实话，故打击报复我，要强行调我的岗，请问您我该怎么维权？谢谢！） 1回答

辞职公告公开发朋友圈违法吗? 1回答

劳动所法人登记证上核定三人在编，工资审批表定级表调资表上也是三人，并且劳动局人事局主要负责人共四人签字并加盖人事局和劳动局公章。2000年乡镇合并，党委班子研究事业性质人员分流问题，工资表上三人也在研究之内。并有会议记录，但目前政府只认可其中一人性质，其余两人说是编外人员，该如何伸讨？ 1回答

我是山东兖州人，本人2005年至2017年9月在某单位上班，9月份因病住院，当时单位欠5个月工资不给，我到单位多次要资不给，后到劳动仲裁，第1项是申请确让2oo5年到2o17年9月劳动关系，和5个月工资及保证金，当时对方律师说的你要仲裁，我有的是法脱上3年5年让你拿不到钱，我由于有病住院急需用钱就签了调解书，把工资和保证金给我了，上面写着我与单位2017年9确认劳动关系解除，双方再无任何权利和义务，我当时没看请楚就签字了，上面光写着解除劳动关系时间，没有劳动关系起止时间，后又申请劳动仲裁，申请劳动关系，劳动仲裁确认2oo5年至2o17年劳动关系，单位不服，告到法院，以一事不再理要求撒消仲裁书。 1回答

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易律师

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