因分管领导处事不公说话不算数我打了他一巴掌，公司以这个理由要开除我，我可以要那些_免费法律咨询

我们四个人在酒店里吃饭因为太吵其中一个人被第五个人打了这四个人有两个人是这间房间登记入住的人被打那个没有登记入住想问一下登记入住那两个人是否有连带责任 1回答

律师您好，我在桂林一个旅游摄影公司上班，日常工作是跟旅游团去各个景区负责我游客拍照，跟团费用有，景区门票、车费、饭钱、这些公司说好是给报销的，从销售业绩里面报出来，报账上限是业绩的40%，如果业绩不高导致当天的费用就累计在公司账目里面，现在我辞职了，之前上团所垫付的钱1600块，公司不予退还，说是当作为工作的投资，这笔钱是我为工作垫付的，应该由公司承担不应该由我来为公司承担，而且我和公司签的合同里面也没有说这笔钱要由我来为公司承担，现在公司就是不把钱退给我，我该怎么办。 1回答

你好律师我被公司辞退可公司又没有跟我签合同过我应该怎么向劳动仲裁申请补偿呢 1回答

因分管领导处事不公说话不算数我打了他一巴掌，公司以这个理由要开除我，我可以要那些补偿 1回答

你好，请问，年薪制工作，中途离职，己工作的年薪能结清吗 1回答

合同没到期，因为身体问题可以直接离职吗？ 1回答

本人应届生，新进公司半个月。今天才得知所在公司严重拖欠员工工资。1.签劳动合同时发现里面并没有提及几号发工资的条款。2.人事说要做满一个月才能拿到敲好公章的劳动合同（怀疑像我这种情况，未满一个月提辞职她不敲章，合同就不能生效，这个时候走怕是一分钱都拿不到）问：怎么做才能及时止损？劳动合同要是没盖公章我这个时候走是否一分钱都要不到了？ 1回答

我想请问一下，员工再公司宿舍突发疾病公司是否应该承担一定的医疗费用 1回答

我在一间港资工厂工作了四年，期间厂方有同我签合同及买社保，现在工厂要搬去同巿不同镇的100公里外的地方，路程比较远，工厂提供两种选择，可以去可以不去新厂，若不同意去，我可以要求厂方赔偿我损失吗？ 1回答

饭店客人不走能报警吗，店里9点半下班，一直到11点了还不走。 1回答

共1个律师回复

易律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励