因分管领导处事不公说话不算数我打了他一巴掌，公司以这个理由要开除我，我可以要那些_免费法律咨询

你好，请问，年薪制工作，中途离职，己工作的年薪能结清吗 1回答

我从上个月19号上班上完了上个月，他说7天之后都有工资的，但是又要走一个月的流程，然后我这个月3号自动离职，他就连上个月的工资都不给我了，到底是我的错还是他的错 1回答

六月份跟公司签的合同说好的底薪1500，而且提成是500，但是现在到了发工资的时候被扣了好几百，我们也是学生，现在公司搪塞我们各种理由就是不发工资，而且合同上说分期发，我现在不相信他们了想要一次性发，并且也不能扣工资这可能吗？ 1回答

欠我工钱不给我，请问怎么办啊 1回答

我是临时工，没有签合同，2017年4月4日开始上班，7月31日晚上上班的时候，管理人员通知我从8月份开始不用上班了，也没说给我结算工资，我现在连吃饭的钱都没有回家的钱也没有。 1回答

请问，我进公司给我规定了固定工资！然后，上班时常没有说明，每天上完八小时，晚上还要加班3小时。有好几次，加班到凌晨12点或者直到3点。每个月休息1到两天。我想问，拿固定工资的话。不管工作多长时间，都没有加班费吗？另外，公司没有说明原因，就由压一个月工资，改为压两个月工资。这样也可以吗？ 1回答

我的劳动合同已过期，现在还在公司上班，公司违反劳动法吗？ 1回答

律师您好，我在桂林一个旅游摄影公司上班，日常工作是跟旅游团去各个景区负责我游客拍照，跟团费用有，景区门票、车费、饭钱、这些公司说好是给报销的，从销售业绩里面报出来，报账上限是业绩的40%，如果业绩不高导致当天的费用就累计在公司账目里面，现在我辞职了，之前上团所垫付的钱1600块，公司不予退还，说是当作为工作的投资，这笔钱是我为工作垫付的，应该由公司承担不应该由我来为公司承担，而且我和公司签的合同里面也没有说这笔钱要由我来为公司承担，现在公司就是不把钱退给我，我该怎么办。 1回答

我们几个是这个厂里招来的短期工，当时来的时候说的啥都是可好，结果到了地方第二天说好的让我们休息一天的也直接变成开始上班了，上班就上班吧！一天二十四个字儿小时我们干了十四个小时，我们就问厂领导，他们说前三天实习期而且还正好赶上前三天赶活儿，于是我们就坚持干了。谁知道干完了头三天接下来的日子一直还是这样，就这样一干就是连续十几天，终于坚持不了了（脚是肿得，头每天低头低的也是晕的——颈椎不好，嗓子被气的也上火扯烂出血了）现在不干了，原来刚来的时候说好的十天可以预支工资也不管预支了，变成干够半个月才能预支，刚开始来自厂长口中的干够多少天都能结账也变成了同意干到最后结账走人。 1回答

我在一间港资工厂工作了四年，期间厂方有同我签合同及买社保，现在工厂要搬去同巿不同镇的100公里外的地方，路程比较远，工厂提供两种选择，可以去可以不去新厂，若不同意去，我可以要求厂方赔偿我损失吗？ 1回答

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易律师

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