关于您在派遣工作中遇到的问题，首先需要明确的是，在派遣关系中，用人单位（即用工单位）与派遣劳动者之间形成劳动关系。派遣单位（即劳务派遣方）只是提供劳动力的中介方，并不承担直接的劳动责任和义务。 根据《劳动民法典》的规定，如果派遣单位要求您提交辞职报告，那么该行为可能构成违反法律规定的行为。派遣单位应当尊重您的意愿，如果您选择继续工作，请确保双方都签署了正式的合同，明确了工作时间和薪酬等条款，并且遵守相关法律法规。 同时，如果派遣单位以不支付工资为条件要求您提交辞职报告，这种做法是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》，任何企业不得无故拖欠或克扣员工的工资，这是企业的法定义务。 建议您尽快与派遣单位进行沟通，了解具体的薪资情况以及是否还有其他未尽事宜。如需进一步的帮助或咨询，可以考虑寻求专业的法律援助。希望您能够早日解决这个问题，保障自己的合法权益。