您好！如果您在劳动合同中规定了工作期限为一年，并且雇主未按照约定支付您工资，则可能构成违反劳动法的行为。您可以尝试以下几种方式解决。 与雇主进行沟通。首先，您可以尝试直接与您的雇主进行沟通，表达您的不满和要求。 提出仲裁请求。如果双方无法达成一致，可以考虑向当地的劳动争议调解委员会申请调解或者提起劳动仲裁程序。 寻求法律援助。最后，如果情况比较复杂，建议寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到保护。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作需根据实际情况而定。祝您早日解决问题。