您好！关于您的工伤赔偿和处理事宜，建议您尽快与雇主协商并寻求专业的法律意见。根据我国相关法律规定，劳动者因工受伤后有权获得医疗费用补偿、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。对于老板不给予合理解决的情况，您可以收集相关的证据材料，如工作证、劳动合同、病历记录、治疗证明等，向当地劳动保障部门或人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 同时，在与雇主沟通时，应尽量保持冷静和理性，明确表达您的需求和期望，并尽可能提供详细的证据支持，以便更好地维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。如果您需要更具体的法律帮助，请随时联系我。