我是3.27入职的，现在还属于试用期，打算辞职了，因为现在有五一节，在上海的话这一天是算三倍工资，每月正常休息是六天，但是我这个公司是有节假日就在当月里多休息一天。这个月有个五一和端午，就是说这个月是休息八天。五月一号那天我是要上班的，我打算9号正式离开公司，公司说满一个月提前五天到公司填写相关表，1到9号之间我只有一天的休息，所以我想请问下，像公司这样有节假日当月多休一天的规定，五月一号那天我上班算不算三倍？