餐饮业,没有营业执照,不发工资,我现在要走,跟他提前一个月说了,可是他没找到人,所以就不让走,说走了最后没有工资,我们没有签合同,只是口头说的

2021-07-04 11:14
1个律师回复
咨询我

劳动者提前三十日向用人单位提出正式分辞职申请,无需用人单位同意。用人单位克扣工资的,可以向当地劳动局申请仲裁

2021-07-04 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24516今日律师解答 49440

相关推荐
我在朱仙庄矿上班,在井下被别人打掉一颗后下压,请问应该处理呢?谢谢 1回答
上班一个半月多,一开始谈的是不压工资,现在是一直不开工资明明有钱就是不给开说没钱,然后也没签劳动合同 1回答
给雇主家搭建彩钢瓦房,不慎从高处跌落双脚的跟骨粉碎性骨折手术费花了近4万,一年内大夫说不能负重要修养。我想问雇主有赔偿责任吗? 1回答
律师您好!我在厂里上班受伤了,被判定为9级伤残,每月保底2200,厂里应该赔付多少钱 1回答
你好,我想咨询一下 ,在雇佣关系下受伤 雇主是否承担责任 1回答
您好,我是学生,在一家农家乐上班上了半个月,然后因为老板说东西没买齐让我在家休息等买齐了再去上班所以我又等了半个月,之后问老板东西买齐没有他说还没有,我就辞职了,问老板工资多久能发,他说的下个月十五号,之后就联系不上了,我该怎么维护我的权益,去劳动局告他,工作人员说的我是学生不是劳动者,没法告。。。。 1回答
我在工地上受伤,脚骨折了,住院二十天了,今天出院,医生说一个月后去复查,但这个月脚还是用石膏粉包者。请问费用和工资怎么算? 1回答
父亲和老板相处多年,关系要好。不让别给我工资,而且我已满18周岁。父母还是不让给,我也不想干了。要走父母不让老板给工资。如何处理? 1回答
请问我爸爸在去年10月份的时候因公腿受伤。被诊断为右腿小腿粉碎性骨折,现今右腿仍然无法大量用力,公司每月支付工资至今年3月份,也就是付了六个月工资,请问他们公司除了要支付他的医药和护理费之外,还有营养费按什么标准来计算,如果去民政部门评残的话能凭为几级?公司还应该支付多少后续费用?还有未成年子女要抚养。 1回答
公司不上保险,经理私下推销保险违法吗 1回答
查看更多