一家刚开不久的企业,因员工生病请假回家,员工还在住院期间告知员工,如若员工再不回去就按自动离职(自动离职就等于一分钱不发)然而这家工厂拖欠工资三个月了!这样做合法吗?该走怎样的法律程序维护员工权益呢!
回答数:558
建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 26141 人今日律师解答 45689 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额