一家刚开不久的企业,因员工生病请假回家,员工还在住院期间告知员工,如若员工再不回去就按自动离职(自动离职就等于一分钱不发)然而这家工厂拖欠工资三个月了!这样做合法吗?该走怎样的法律程序维护员工权益呢!

2021-07-07 11:14
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-07 11:14:07

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