您所描述的情况可能涉及到劳动法中的越级投诉和辞职相关事宜。首先，关于越级投诉的问题，根据我国《劳动法》规定，劳动者可以向本单位负责人或者上级部门反映工作中的问题或提出合理的建议，但不得擅自越级投诉。 至于辞职的问题，如果您认为自己的工资待遇不符合法律规定或合同约定，您可以按照合同条款要求公司支付相应的经济补偿金。如果公司没有及时支付，您可以依据相关法律法规采取进一步的措施，如申请劳动仲裁或提起诉讼。 在处理这类问题时，最重要的是保持冷静和理性，确保您的权益得到保护。同时，建议您保留好相关的证据材料，以便在必要时作为证明使用。如果您需要专业的法律帮助，请考虑寻求律师的意见。