首先，您的情况涉及到家庭暴力或意外伤害的问题。根据中国相关法律规定，雇主应当保障员工的人身安全，并承担相应的赔偿责任。如果您认为自己遭受了人身伤害，建议立即向当地公安机关报案，以便得到专业的调查和处理。 其次，关于孩子的抚养权问题，您需要与孩子的母亲进行沟通协商。如果她的态度强硬且不愿意支付工资，您可以考虑聘请律师介入，通过法律途径解决纠纷。同时，也可以尝试与孩子的母亲协商，看是否能够达成一个双方都能接受的解决方案。 最后，关于工资和身份证的问题，建议您先与孩子的母亲进行沟通，了解具体情况并要求其归还。如果无法协商解决，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者直接向法院提起诉讼。 总之，保护自己的合法权益是非常重要的。希望您能够尽快解决问题，恢复正常的经济生活。