《社会保险法》规定。“个人不得自行跨统筹地区就业影响其参加当地的社会保险。”根据该条规定，如果您是事业单位的工作人员，并且在企业中重复购买社保，这可能被视为违反了上述法律规定。因为按照规定，个人应当遵守“不得自行跨统筹地区就业”这一原则。 然而，在某些情况下，如果您的工作安排导致您必须在两个不同的地区同时工作，那么在符合一定条件的情况下，可能会有例外情况。例如，您可以在一个地方工作，但需要定期往返另一个地方进行一些特定的工作任务。在这种情况下，您可能需要向当地的社保机构申请办理跨省异地就医手续，以便在必要时可以使用外地的社保服务。 总之，是否属于违法行为主要取决于您在两地工作的具体情形和政策法规的具体规定。建议您咨询相关的社会保障部门或律师以获取更准确的信息。