在煤矿工作20年的员工如果不幸遭遇了煤矿的倒闭，可能会面临失业和经济困难。关于赔偿的问题，具体取决于您是否能够提供证据证明您的职业病是由雇主的疏忽或不当行为引起的，并且是否有相关的法律规定支持您的索赔。 对于尘肺病（矽肺），根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，劳动者因接触粉尘而患职业病时，其所在单位应当承担相应的法律责任。这通常包括支付医疗费用、停工留薪期间的工资待遇以及必要的康复治疗等。 此外，如果您被诊断为尘肺病，您可能还会有权获得劳动保障部门提供的职业病津贴和其他相关福利。具体情况需要您详细说明您的职业病情况和与煤矿的关系，以便我们可以为您提供更准确的帮助和建议。