你好,我是在施工单位做预算的,离职不给结算,找各种理由推脱,一共压了两个月的工资,如何才能将工资要出来?

2021-06-01 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-01 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28079今日律师解答 45076

相关推荐
在单位被硫酸溅到脸上不大,在眼睛后面一点点,但是戴眼镜被溅到眼镜上了,单位不怎么管就想给几百完事,可以怎么办?? 1回答
您好,我在一家美甲店上班一个多月,因为有事儿没去了,然后微信老板让她重新招人,意思是辞职但当时并没有明确的说出这两个字,现在老板不肯结工资给我,说不是她辞退我的是我自己要走的,并不承认我辞职,小店并没有签过任何劳动合同,这样的情况我能拿到工资吗?要怎么办呢? 1回答
员工出差公司要扣除员工底薪违法吗 1回答
你好,我是在施工单位做预算的,离职不给结算,找各种理由推脱,一共压了两个月的工资,如何才能将工资要出来? 1回答
您好,我在一家健身房,好几年了!之前没有签订劳动合同,健身房管理者,总是发工资是少发,有时反馈可以得到补偿,有时就说按规定扣的!而他们口中的规定从来没有向我们宣布过。请问这种情况我们的权益如何维护? 1回答
我老公被公司派出差在外地被烫伤(化工厂)。自己公司已经给他报了工伤(工伤证书还没有拿到),现在差不多已经可以出院了,但是他公司不让他出院,说跟事发厂区还没有协商好后续治疗费这些问题,说怕现在出院以后事发厂区就不管了。我想问一下,像这样的问题我应该怎么处理?因为烫伤后续治疗期是半年以上(烫伤面积百分之六十,深二度烫伤)。我们也不可能一直在医院住吧。还有就是他们出差是有出差补助的,像我老公这样报工伤了以后,治疗期间出差补助还有吗?谢谢! 1回答
申请劳动仲裁用不用找律师 1回答
2015年我与公司所属下的培训中心签订了为公司劳动,为期五年的协议(我在培训中心学习机加工,焊接,气动与液压,5s管理课程,为期一年,)培训过后,2016年八月我开始正式上班,按照协议,我需要在公司里做五年,至今为止2017年8月,我已经服务满一年了,但是从未从事过与当初培训内容所相关的内容,如今我想离开该公司,但是当初的协议上写了如果违约不能工作满五年,便要赔偿公司当初的培训费十五万元,我的问题是,我主动离职,能不能不赔钱? 1回答
公司拖欠我一个月工资及培训基金共计7300余元,理由是我给公司造成损失,公司是做p2p贷款得,我在职的职位是车贷部主管,离职时有两台车逾期未还款,但我已告知公司,现公司已我未告知公司导致公司损失扣除工资 1回答
我们是工地的雇主,工人受伤了,谁的责任 1回答
查看更多