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2021-07-18 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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尊敬的律师同志您好： 我找了一份开车送货的工作，合同是手写的，合同内容大盖是这样，一月保底一千八，按千分之三提成，十五天试用期，十五天之后干不够三个月辞工扣十五天工资。此公司存在超时加班的情况而且没有加班费用，而且也没有购买劳动保险。请问我现在辞工可以要求他们把公资结清么？如果可以而公司不执行我该怎么维权呢？
2021-07-18 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
