那么请问我爸的误工费，是要多少呢？还是比例？我爸是按天算的，有活就干，工地上就这_免费法律咨询

上班因为地滑摔倒，工厂承认是工伤，签了劳工合同 1回答

谭某在本单位送货期间不遵守交通规则强行超车造成交通事故，鉴定为工伤，但交通事故责任认定书谭某是全部责任，请问本单位需要为谭某的行为负责全部后果和他的赔偿吗 1回答

那么请问我爸的误工费，是要多少呢？还是比例？我爸是按天算的，有活就干，工地上就这样，谢谢您给予我们信心 1回答

本人2017年7月10日正式上班，9月28日晚上通知辞职。湖南华运房地产土地咨询有限公司用人单位认为我没有提前一个月书面通知辞职，且没有通过他们同意辞职，认为这种行为到今为止都是旷工，以此不支付9月份的工资。即使是试用期没有提前三日通知辞职，也只能是算9月份工作期限内扣除3日，作为剩下实际工作期限来结算工资，这是我应得的部分。而不是一分工资都没有，如果以此拒给工资则构成违法行为。并且，在试用期内，用人单位没有给我买社保，他们认为转正后才有资格买社保，这种行为实际已经构成违法行为。公司加班也没有加班费。之前和公司已经沟通协商了，但他们不予以理睬，非要我（在外地）到公司办理离职手续。 1回答

7月份因夫妻俩吵架所导致一场车祸，老公车祸住院我向我所做事的工厂辞工不做了，现工厂老板要我拿老公的车祸住院证明给他看才发我工资，因夫妻现在闹矛盾时拿不来证明怎么办就不是拿不到工资，有什么办可以拿到工资 1回答

我爸在工地上干活摔到头了，5月24零晨做开颅手术，白天又做了气管切开，胸腔穿刺期间颅内感染，9月21日再次做颅内清创手术，手费是他们老板付的，现医生说要出院了，我想维护我的权义，我需要怎么做 1回答

单位开除孕妇不合理是否可以去劳动仲裁去申告，我需要怎么办？求指点 1回答

在工地上受伤，右手食指断离两节，接上后有两节接位一节，不能动如何赔偿 1回答

工作一年公司有个比较忙的工作安排制定的早晚两班各8小时工时将近要一个多月完成然后说这次工作安排算是培训工作超过8小时也不算加班没有时间限制这是什么行为 1回答

手指受伤，工伤工地上班申请赔偿 1回答

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苏律师

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