地址北京,签了正式合同三年,目前在公司工作8个月,怀孕三个月,整个部门被公司以未到新办公点办公为由强制开除,并取消考勤指纹,实际上是由公司非正式人员发布的非正式通知,请问要怎么处理,能拿到多少赔偿

2021-06-29 11:14
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建议先向劳动局举报,申请劳动仲裁

2021-06-29 11:14:07

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