由于我的工作疏忽，未给离职人员退保导致给她多交了15个月的保险，我还可以追回来吗_免费法律咨询

你好，我们8月末从中介公司进厂应聘小时工，当时给15块一个小时。然后9月中旬这个中介公司招聘新员工给18块钱一个小时。而我们却只是提升到15+1块钱一个小时，很不公平怎么办？ 1回答

想问在中国人寿上班，因为访量录少而扣工资三千的行为是否合法！而且扣款金额就是一千一千的扣！不要拨打电话，因为上班不方便 1回答

我在东莞市寮步镇岭安街16号瞿成鞋厂做了三个月，工厂无理由辞退我。请问有赔偿吗？ 1回答

事业单位聘请临时工不是同工同酬合法吗 1回答

同一个工作岗位基本工资不一样合法吗 1回答

你好：我爸爸是过退休干部，10多年前没有和我妈妈办离婚证，背着我们，亲戚重新找了女人并且生了两个孩子，当时经过我们的调解，他同意把一半工资分给我妈，可是现在他却说自己负担重，只想给我妈妈1000元了，我妈妈现在71岁，还有糖尿病，还要租房住请问这种情况下我们想通过法律手段解决，我妈妈大凯算得多少钱（我爸现在的工资是4280元）。 1回答

您好，我在上海当了9天(包含试用期两天)保安，但是我不想在这工作了，所以就像领导申请辞职。来面试时他也没说有试用期，更没有说试用期没有工资，并且说包食宿，上班了才知道只是工作餐，早饭和非工作餐不包，还有700元的服装押金也没说。这几天我都忍了，但是这两天上班他动不动就骂我，还带脏字，我实在忍不了想辞职了，但是他知道我身上没钱，才来上海，所以就威胁我说辞职就没工资。我就问他干到下个月15号呢(每个月15到20号发工资)，他说只有350。前几天签合同的时候他不让我好好看合同，也没有给我一份，今晚我说我要申请辞职，最多再干三天，他说可以，工资按程序发，我问多久发？他说下个月25号，请问我可以去劳动局 1回答

公司在合同约定的试用期未满的情况下，无任何理由，也没和员工沟通，单方面解雇员工，是否违背劳动法，谢谢 1回答

律师你好，我我昨天下午，在工地打电锤被电锤扭伤，造成手掌无名指骨折。工地在额密，与用人单位没有正式的用工合同。我上面有一个私人小老板。私人小老板与用人单位签订的合同，承包合同。请问一下，如果说现在要求工地老板补贴能赔多少钱？谢谢 1回答

你好律师我想咨询的问题是我在济南机场货运工作因为在工作期间偷拿了货主的几个水果公司领导给我的处罚是每个月扣2000块钱连续扣3个月我一个月工资不到三千块钱还有就是年终奖金两万块钱全扣我就想问问因为偷拿了几个水果扣两万六千块钱合理吗正确吗？公司的这种做法是不是独断独行我是公司签合同的正式员工，领导的意思就是要杀一儆百！我想问问我能起诉他把钱要回来吗？别的事没有就是因为偷拿几个水果！我能能胜诉的把握有多少？ 1回答

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刘律师

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