关于工伤鉴定的问题，首先需要明确的是，工伤认定是劳动者在工作过程中受伤后，根据国家规定和标准进行的认定。如果劳动者认为自己的伤势与工作有关，可以向用人单位提出申请，并由劳动保障部门对其进行工伤认定。如果最终确定为工伤，那么接下来就需要按照《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。 至于劳动合同纠纷，建议您详细说明您的具体情况，以便我能够为您提供更专业的意见。例如，是否涉及工资支付、加班费计算、合同解除等问题？同时，也可以考虑寻求法律援助或委托律师代理处理。希望我的回答对您有所帮助。