首先，你需要了解公司的行为是否合法。如果公司有合法的培训计划，并且在你入职前已经告知了你的贷款事宜，那么这种做法可能是合理的。但是，如果你认为公司的行为不道德或违法，你可以采取以下措施。 向人力资源部门投诉。向公司的人力资源部门报告你的情况，要求他们调查此事并给出解释。 寻求第三方的帮助。可以寻求工会组织或其他专业人士的帮助，例如律师或会计师，来帮助你评估公司的行为是否合法。 无论采取哪种方式，都应确保证据充分，以便在必要时提供支持。同时，保持冷静和理性，避免情绪化的反应，这有助于维护自己的权益。