老人在养老院遭开水烫伤后送医院抢救三天后无效死亡，作为家属想要查监控看是如何烫伤_免费法律咨询

在网吧当收银第一天实习，那天正好文化局检查未成年，那会儿没有告知我们几几年几月几日之后未成年不能开机器，也没有告知我们未成年的身份证可以刷东西来。我们开了之后过了好久才告知我们几几年几月几日未成年，不能开。然后被文化局查到了罚公司6000，然后公司让店里出3000。然后发工资的时候扣了我们一人500。这个钱应该我们出么，那天是我们第一天实习上班。 1回答

你好，我问一下我在一家公司入职两个半月，不签劳动合同，期间公司不给交社保，而且以各种形式逼退员工，工资还拖两个月不发，这样用人单位违法吗？能否申诉补偿期间的社保以及双倍工资补偿 1回答

单位扣员工降温费合法吗 1回答

我是某企业员工，2002年入职，单位当时和我们签订了劳动合同，合同由单位保存。工作四年至2006年由于单位经营不善原因我们被陆续通知回家待岗直到现在，待岗期间公司并未和我们签订解除劳动关系合同。2016年单位被宣布破产清算，但没有处置我们回家待岗人员，后得知从2002年入职至2016年公司宣布破产清算期间公司并未给我们职工缴纳五险一金，我们找到厂方，但厂房说没我们的资料，不认我们，我们职工可以有什么合理合法的诉求，上百工友期待您给予帮助 1回答

你好，我们公司将回族汉族食堂混合且无隔离。严重违背回族的饮食文化，我们也找过公司的相关部门，但一直没解决。请问，还能通过什么途径来解决？ 1回答

我在江苏常州武进雷利电机厂，是中介公司介绍进去的，但是说是15号发工资，今天全厂的人都发了，我们中介的人都没发，又推说21号发，我七月进的厂到今天干了45天，如果我现在自离21号发工资也就是七月的工资，我想问问自离我八月15天的工资还会不会给我，我也问了别家中介公司，别家都说会扣三天工资，我们这个中介却给我说15天工资都没有了，我该去哪里维护自己的劳动权利 1回答

三班制上二班制的班没有两倍违法吗 1回答

我们是中介介绍过来工作的，然而现在，中介为了赚钱，当初承诺给我们9块一个小时，如今却只给7块。我们因为是学生，要回去读书，从而他们利用这个时间段来赚钱，中介他们说要么做到9.10，要么现在走，当初进来时，他们明确，我们也确认了，做到8.20或者8.28都可以按9块，说合同是给别人看的，做做样子，如今却说按合同算。我们辛辛苦苦的赚的钱想着交学费，如今他却吞并我们每个小时两块。我的朋友他们走了，他们还交了不存在的违约金，就是说合同上没有的，并且这违约金要私人给他（他拒绝现金给他，在微信给他。）如今我们临近开学，却又不知采取什么方法来维护这个合法权益。请问我们该如何通过法律来保护我们的合法权益？ 1回答

我父亲在上班途中发生车祸，导致脑出血在天津环湖医院做了开颅手术，。去他上班的厂子去开工资证明，厂子不给开，我父亲在他厂子干了二十二天活，有他开的工资条，我想问一下能起诉厂子给一部分赔偿费吗？他们没有劳务合同。 1回答

我在一家店里面打工，现在还是实习期，老板让我做了店长。当时他给我打电话的时候，跟我说的是实习期店长三千三一个月，店员两千五一个月，但是是打电话的。而且说不压工资。我是七月五号上班的，干到了八月十五号。到八月十五号发工资的时候，他又说是发上个月的工资，就等于要压了十五天的工资，而且说店长工资是两千八。当时我很崩溃，明明打电话说的是三千三，但是我们没有签合同。我们当时填的入职申请里面没有填过工资那个，老板自己私自填了上去。我现在要离职，请问三天后可以走吗，我怎样完全拿到我的工资，讨回公道，多少工资才合理 1回答

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刘律师

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