在同一企业工作了11年了，已经是无固定期的劳动合同。现在公司找各种理由，给出警告_免费法律咨询

我在康居然公司工作四个月，二月二十八号入职的，六月29号突然老板开会说公司亏本大，不在进行运营了，也就是倒闭了，告诉我们说，六月份的工资七月十五号发，七月十五号给我们打电话。我们就相信了，当时什么数据资料也没让他留下！现在十八号了，打电话不是关机就是拒接。我想问怎么样才能要回我的工资？ 1回答

我是湖北人，在新疆乌鲁木齐上班在公司受伤，从2012年跟老板打官司到2017年还未结束，2015.11月因七级伤残法院判了18万多，而到现在未拿到钱，法院一直说找不到人，现在2017.7.17我到乌鲁木齐去看了厂里，现在没有生产了厂房在出租，我想问问现在我该怎么办，我已经是无路可走了，谢谢 1回答

我在一个公司做事，让我搞了一个消防员的证书，对我有没有什么影响，个人考的，公司出了3000元， 1回答

我是海归与北京一企业签订劳动合同3年，现在工作有8个月。面试时老板答应给解决北京户口但给的薪酬不高我同意了，现在落户流程走到递交本人材料公司又让我签落户服务协议，必须干满5年，违约金一开始说10万，公司辞退我不用交，但现在又说违约金20万，不管以任何条件辞职包括公司辞退我都要交违约金，这样做公司合法吗？我该咋办？我从新找工作留学生落户时间可能就过期了，请你指点 1回答

我进厂里上班试用期7天，我干了6天辞职了厂方说没钱。这样合法吗？ 1回答

你好我想咨询关于绩效工资扣除的最大额度，我公司的工资分为2块，一块是基本工资，一块是绩效工资，绩效工资和公司考核和部门考核及个人考核得分挂钩，我本月绩效工资扣了212元，我对公司的扣钱的计算方法有质疑，现例举公司的计算方法，我应拿到的绩效工资是870元，公司的考核得分是92分，个人考核得分扣除金额为212元，我本月的绩效工资实拿金额为870*0.98-212=588元，212元的扣除金额计算方法为我部门的得分为90.2分，个人得分为88分，部门一共十个人，212=（88-90.2）/90.2*870*10,我想问下这种方法计算合理吗，如果我个人考核得分为0,那我绩效工资拿不到不说，还要倒搭钱 1回答

律师您好，我父亲在事业单位是一名临时工，在该单位工作了26年左右，现在已经51岁了，他可以补缴养老保险金吗？ 1回答

我怀孕九个月了，公司宣布破产，我应该得到那些赔偿。 1回答

用人单位开除我。他的处罚决定不合理。我找用人单位了，他们说在调查一下。下一步我应该怎么办。 1回答

我是个刚毕业一年左右的大学生，毕业那年着急找工作，然后就去了吉林汇唐通信公司，当时面试人说的可好了，说什么我们公司现在缺人，全国都有我们的业务，回家乡也有我们的公司，然后就让办了个蜡笔分期，当时不知道是什么，后来给找的工作根本就是坑人的，我们一起的四个，都被坑了，我们也没工作，还要老还贷款，能不能告他们 1回答

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李律师

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