旷工一天扣三分之一工资合法吗?我是前天下班路上因为心脏不适晕倒了，昨天一天一点儿_免费法律咨询

被公司无故辞退 1回答

旷工一天扣三分之一工资合法吗?我是前天下班路上因为心脏不适晕倒了，昨天一天一点儿力气都没有就没能来上班，我一个月工资才1500.今天扣了我500块工资合法吗？ 1回答

公司对员工工伤后进行工作岗位调整合法、 1回答

我在饭店上班，试用期三天，休息一天半，总共上班5天半，老板让我不用去上班了，我去要工资，说没有工资，因为我试用期三天没有工资，再加上迟到，休息，所以没有工资，是对的嘛？我可以告他吗？ 1回答

工伤员工在发生工伤时立即到参保地单位指定的医院就医(办理了住院)，但由于该医院的住院环境不好，患者和家属要求转院，经家属和厂方同意，转到其他区县的同级医院就医动手术(安装钢板)。现经过修养可以取钢板，到参保地的医院挂门诊后未照x光片，医生便口头建议到安装钢板的医院就医，医院门诊以工伤发生时的出院理由“患者和家属强烈要求放弃治疗，自动出院。并已签字”为由拒绝开转院证明。但因工伤报销费用相关手续必须到指定医院就医或者由参保地医院开具转院手续到其他医院就医，这种情况工伤员工该怎么办？ 1回答

我在一个店里上班做小时工。在上班之前我签了合同。但是对方人事以公司规定一直不把合同给我。现在我不做了。我去要回合同。签合同当时还提供了我的身份证复印件和银行卡复印件。人事以交到总部为理由，不还我身份证复印件和银行卡复印件。我该怎么做。 1回答

请问在工厂里我们现在是计件制，但老板规定全年上班工时不能低于2450小时，否则就要以50元每小时的差额扣工资，这是否违法 1回答

8月11号弄的工伤然后到25号在医院赔偿也赔了然后这个月的工资就发不发 1回答

公司解雇我我扣留公司物品犯法吗 1回答

律师您好，我想问一下，我姐在绿豆饼店工作，清洗机械时右手食指指头那节有指甲的都切断了（手术时因为没法缝针，第一节指头都切完了），中指伤了筋，打了根钉。她在那里工作没有签劳动合同，并且受伤去医院办住院时她听他老板的话说是自己弄的，现在想做工伤认定，老板又不写证明，只说赔我姐13000元。您看这种情况我们该怎么做，我们应该得到的赔偿又有哪里 1回答

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赵律师

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