尊敬的用户，根据您提供的信息，您在当前单位工作了五年，但是仍然没有被转为正式员工，并且与同事之间的工资差距较大，社保缴纳比例较低。这种情况可能涉及到劳动关系和薪酬福利等方面的问题。 首先，您可以考虑向单位的人力资源部门或人事管理部门提出申诉，详细说明您的情况和理由，询问是否有政策或规定允许非正式员工成为正式员工，并请求提供相关的支持材料，如劳动合同、考勤记录等。 其次，如果单位内部存在公平竞争机制或者晋升机会有限的情况，您可以尝试通过外部途径寻求帮助，比如向当地人力资源和社会保障局进行投诉，要求相关部门调查并解决问题；也可以寻求工会组织的帮助，维护自身的合法权益。 最后，如果您认为自己遭受了不公正待遇，建议及时收集相关证据，包括但不限于书面证明、录音录像等，以备将来维权之用。同时，保持良好的沟通和协作态度也是解决此类问题的重要手段之一。