针对您的情况，您有权要求支付拖欠的两个月工资，并可以考虑通过以下途径来保护自己。 劳动仲裁。您可以向当地的人力资源和社会保障局提交一份书面申诉，以维护自己的合法权益。 调解。如果您与公司无法达成一致，可以寻求人力资源和社会保障局或工会的帮助进行调解。 法律诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您也可以选择提起劳动争议诉讼，由法院裁决。 关于押金的问题，您可以要求公司退还押金并承担相应的利息损失。对于额外奖金的问题，由于合同中没有明确约定，建议您先和公司协商解决，如果协商不成，再考虑采取法律手段。 请注意，上述信息仅供参考，请根据具体情况做出决定。在处理此类纠纷时，最好咨询专业的法律顾问，以便获得更准确的法律建议。