对于工厂拖欠工资的情况，您可以采取以下措施。 与老板协商。首先尝试直接与老板沟通，了解拖欠工资的原因和解决方案。 向劳动监察部门投诉。如果协商未果，可以向当地劳动监察大队或劳动仲裁委员会进行投诉，要求解决问题。 到法院起诉。若以上方式均无效，可以考虑通过诉讼程序解决，将老板告上法庭，要求其支付拖欠的工资。 提供证据。在提起诉讼前，准备好相关证明材料，如工资单、工作记录等，以支持您的主张。 寻求法律顾问帮助。如果自己处理不当或者面临困难，建议寻求专业的法律顾问的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。 请记住，无论采取何种手段，都要确保自己的行为合法合规，避免因非法手段而引起不必要的麻烦。