首先，对于您在工作中受伤的情况，您可以考虑向劳动保障行政部门申请工伤认定，并根据法律规定享受相应的待遇。 关于您的权益计算和处理方式，建议您直接与您的雇主沟通协商，以了解其是否愿意承担相关责任并提供适当的补偿。如果双方无法达成一致，您可以寻求第三方调解机构的帮助，或者通过劳动争议仲裁程序来解决问题。 至于如何寻找合适的管理单位进行投诉或求助，可以考虑向当地人力资源和社会保障局、总工会等机构咨询，他们通常会为您提供帮助和支持。 如果您需要专业的法律咨询服务，建议您选择信誉良好的律师事务所，请他们为您提供专业的法律意见和指导。 同时，为了更好地维护自己的合法权益，建议您保留好相关的证据材料，如医疗证明、工资单等，以便于将来维权时使用。希望这些建议对您有所帮助。