你好，我是一名厨师，我承包了一个厨房，在酒店工作了五个多月，昨天大扫除把酒店过期_免费法律咨询

我的父亲在工地上班，住在工地所建造的工棚里，因早上六点半上班于六点起床从工棚的二楼去往一楼洗脸刷牙上厕所，不慎从铁楼梯滑下去导致脑出血送往医院救治。当我去寻找工地负责人协商的时候，负责人一口咬定这不属于工伤他们公司不负责。我想问的是这件事情工地有没有责任？？？还有工地是一个公司但却没有跟我爸签合同，我可不可以告他们？？？ 1回答

在单位工作1年3个月，没有签劳动合同，没交社保，但工资表里五金福利一栏有数学，实际没有交，向这样情况维权，社保补贴能要上吗？ 1回答

你好，我在江宁东山这边包木工装修。到现在也没跟公司签定劳务合同。工程没有结束。由于价格问题导致我做不了，我想撤场怎么办？ 1回答

我上班着流产了,是公司赔偿还是自己的事因为当时怀孕一个多月了,我正好那天休假，老板就给我打电话让我去上班，就在上班中途出现流产，本身上班时候就休息不好，就刚请了几天假，还没休息呢，就被叫来上班，这样有没有赔偿 1回答

自从我今年2月份来到了广州，12号那天进了一家(万象纸品包装有限公司)，刚进就开始工作了，几天后公司就叫我们填了一份简历，其他什么没有，工资多少钱一个月也没说，后来我们就停工，问清楚多少钱一个一月再干，老板就叫我们到办公室开会，说了一个月保底工资2500元，加班十元一个钟，后来就继续工作了，可万万没想到，一个月后发觉自己身体不应，水土不服，一天比一天严重，于是我就向经理说出我身体情况，我要辞职他不批，还叫我继续干着看看先，我就忍着又干了十几天，身体真的无法忍受了，再次向他提出辞职不干了，他回答我说，你要辞职早点跟我说吗，十几前说过的他当耳颠风，他说你硬要辞职可以，公司规定扣掉工资百分之五十 1回答

记件工资已折算加班费合法吗。劳动合同注明计件单价里已经折算了加班费。请问合法吗 1回答

你好，律师从2016.4.20到2017.3.31止，4.1办理离职手续，而公司以各种原有不发放全勤补贴和回家的车费，而且该厂无劳动合同，还没有休息时间 1回答

企业未按足额工作缴纳社会保险，劳动合同以最低工资标准签订，工资以最低工资标准打卡上报，其余工资发放现金，无固定劳动合同，以哪种方式解除劳动合同可以拿经济补偿，公司只是口头辞退并未出具纸质正式辞退通知，我该怎么做。 1回答

和上司发生争执后被停职合法吗，我应该如何维权! 1回答

在单位晕倒送医院确诊脑瘤，手术后死亡。单位应该承担什么责任。 1回答

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赵律师

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