记件工资已折算加班费合法吗。劳动合同注明计件单价里已经折算了加班费。请问合法吗

2021-08-01 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-08-01 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27261今日律师解答 46893

相关推荐
在单位工作1年3个月,没有签劳动合同,没交社保,但工资表里五金福利一栏有数学,实际没有交,向这样情况维权,社保补贴能要上吗? 1回答
我上班着流产了,是公司赔偿还是自己的事因为当时怀孕一个多月了,我正好那天休假,老板就给我打电话让我去上班,就在上班中途出现流产,本身上班时候就休息不好,就刚请了几天假,还没休息呢,就被叫来上班,这样有没有赔偿 1回答
你好,律师 从2016.4.20到2017.3.31止,4.1办理离职手续,而公司以各种原有不发放全勤补贴和回家的车费,而且该厂无劳动合同,还没有休息时间 1回答
你好,我是一名厨师,我承包了一个厨房,在酒店工作了五个多月,昨天大扫除把酒店过期食品倒了没有通知酒店经理,今天酒店把我们开除了,因为我没有和酒店签劳动合同,想问问我可以告酒店吗? 1回答
您好,我目前已经离职,在职期间基本工资为4500,在12月份到我们主管产假回来,公司领导写一份文件,明确说明给与我每月2000元补助在工资里发放,但是我离职之后,本月并没有收到补助的金额,电话咨询了领导,他说是因为我在离职的时候没有做完某项工作,还有新来的人能力不行没办法胜任我之前的工作,所以不给我发的,我想问这种情况下,那2000元是否能算作是我的工资,我可不可以仲裁他们! 1回答
到劳动局投诉单位没签合同,处理时间是多久,我已经投诉完接近一年了,还没有处理下来 1回答
记件工资已折算加班费合法吗。劳动合同注明计件单价里已经折算了加班费。请问合法吗 1回答
和上司发生争执后被停职合法吗,我应该如何维权! 1回答
我是做工地的,跟用工方没有任何书面证据,只有人证能认定工伤赔偿吗?手里也没有医院拍的片子,因为当时医院误证,广图片只是我朋友免费给我做的CT,也没有打片子出来 1回答
您好,我想问一下我父亲在工厂内打工突发脑出血现在正在治疗中,以后可能无法自理。想知道厂方有没有责任赔偿? 1回答
查看更多