首先，根据法律规定，任何个人或企业不得将工程项目以任何形式转包。因此，您的情况可能涉及非法转包行为。 关于赔偿责任的问题，通常情况下，如果工人是在工作时间内受伤，并且与工作有关，那么雇主（即您提到的小魏）可能会承担主要责任。然而，具体的责任分配还需要考虑多个因素，包括但不限于。 工人的工伤保险是否购买，以及保险公司的理赔金额； 是否存在其他责任人，如设备设施不安全导致的事故等； 事故现场的安全管理是否存在疏漏，例如未正确佩戴安全装备等。 小魏是否有足够的资金来支付赔偿金。 此外，由于施工方是一个不具备资质的企业，其提供的施工服务可能存在质量问题，这也可能导致赔偿责任的加重。在这种情况下，施工方可能也要承担部分责任。 最后，请注意，上述分析仅供参考，具体的法律责任和赔偿计算应依据当地法律法规进行判断和确定。如果您有相关案件需要解决，建议寻求专业的法律顾问帮助。