尊敬的客户， 首先，我要强调的是，任何与您个人利益相关的问题都应由专业的法律顾问来处理，以确保您的权益得到保护。 关于您提到的公司是否应该为您购买社保和公积金，这通常取决于当地的劳动法规和公司的政策。如果您所在地区有相关的法律法规规定，建议您向当地的人力资源和社会保障部门或劳动仲裁委员会寻求帮助，了解具体的法律规定和解决方式。 至于经济赔偿金的问题，如果是因为公司在您入职时未为员工缴纳社会保险导致的损失，您可以要求公司支付相应的经济补偿金。具体金额需要根据您所服务的年限、工资水平等因素综合考虑。但是请注意，这种请求往往需要通过合法途径进行，如向当地人力资源和社会保障部门投诉或者提起劳动争议仲裁等。 请记住，在处理此类问题时，最重要的是要遵循当地的法律法规，并尽可能地维护自己的合法权益。如果有任何疑问，请及时咨询专业人士的意见。祝您生活愉快！