我老公和姑父都在工地干活前天下雨中午回家在路上出了事.姑父今天被医生诊断为腰间骨折要做手术住院治疗.这可以向工地申请报销吗

2021-06-09 11:14
1个律师回复
咨询我

不属于工伤,没有赔偿

2021-06-09 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25661今日律师解答 50895

相关推荐
你好。老板把员工开了。不给工资怎么投诉 1回答
在公司上班四天被辞退,没签劳动合同,单位在上海,底薪1800,另有一百提成,请问这家单位是不是违法了? 1回答
我是设计师在装修公司工作,因发工资不及时而且总是干白活,满两个月离职,现在离职一个多月,只发了底薪和少部分提成,还有三个设计方案已经通过,有一个正在施工,装修公司以对方不用公司施工,没挣到钱,要不来设计费,另两家还没与甲方签订合同为由拒绝支付设计费,我该怎么办?请求律师帮我 1回答
琵琶骨骨折,胸骨移位且一年半不能劳作的矿工该如何赔偿?求解答 1回答
您好,我在税务局上班,去年5月入职,合同2016.12.31到期,用人单位一直没及时签合同,今年四月才签,所以赔偿给我们一笔赔偿金,我们签了字,至今没下发,但是现在我八月底要离职,用人单位就说我这笔钱没有了,请问这合理吗,我该怎么办 1回答
工作了4天,老板说我做的不好,被辞退了,有工资吗? 1回答
我跟公司签订了三年劳动合同,月工资实际是1万每月,其中每月要扣1000,听说是年底留存,就是过年放假前一次性给我,但是我合同上写的工资只有2000一个月,这个月公司找我解除合同,我确认没有违反公司规章制度,也没有给公司造成损失,距离合同到期还有一年半,请问我能得到赔偿吗?能得到多少? 1回答
请问现在欠工钱的不给咋弄,给我一张欠条 1回答
我是一名劳务派遣工。这几天公司突然决定将我们上班改为二十六天为正常出勤,意思上满二十六天班才算正常班。按一个月三十天计算,上满二十六天为基本工资,剩下四天加班算加班费,如果休假则只有二十六天的基本工资。我想咨询一下。二十六天内包含的礼拜六和礼拜天属于不属于假期,属于不属于加班?公司这样做是否合乎国家规定。公司意思劳务派遣工每周至少休息一天,即一周七天上六天,我想知道礼拜六到底属于不属于加班是不是假期? 1回答
员工,12年入职,没签合同,16年买保险, 1回答
查看更多