按农村户口10级伤残综合最低能赔多少钱_免费法律咨询

您好，我即将从公司离职，我入职时就签了竞业协议，补偿为工资的30%，但是我了解到深圳的补偿标准是工资50%，如果到时公司支付的补偿只有30%，我该如何做 1回答

入职三个月，在第一个月尾受工伤，满三个月时想离职，但离职时公司说现在离职就不会有补贴以及赔付，这符合法律程序么？ 1回答

你好，我想咨询一下我家人在私人酒店的停车厂上班，现在上完夜班后早上下班在宿舍内突发疾病因抢救无效死亡，没有劳动合同，工资是现金支付的，像这种情况属不属于因工死亡，家属应该怎样索赔？ 1回答

我2008年3月进单位，一直工作到今年7月，由于在单位工伤现在单位辞退我，请问我应得到哪些补偿。 1回答

我在饭店上班，在饭店楼上住宿，下班后去上楼睡觉，楼上有个小平房上去玩，掉下来摔骨折了算工伤吗？ 1回答

我在一家网吧工作，我只主要干网管的，不管收银跟我一起工作的一个同事跟我关系挺好，的他是管收银的昨天下午4点多他说他回家一趟，让我帮帮他看会吧台就是收银一直到，5点多也没回来我给他打电话也打不通7点左右老板来了才发现吧台里的钱没有了，老板直接就报案了也把我叫到公安局做了口供，今天老板找我说我有重大嫌疑是我把它放跑的，说把我的一个半月工资不能给我继续干也没有工资，说什么时候把人抓到了什么时候给我工资，我应该怎么办，工作了5个多月也没有劳动合同之类的我请求劳动仲裁像我要证据我们是雇佣关系，可是我现在没有证据，应该怎么办？ 1回答

在奶茶店工作，上了十几天，因家里有事不能继续上班。但该店老板拒绝给工资，怎么办？当时入职没有签任何书面合同，包括店内没有工作服，工作牌等能证明在此店上班的证据。应该怎么办？ 1回答

在公司工作一年多了，合同是2018年8月到期，当时没注意，合同上签的工作地点是江苏，工种是技术员。之前一直在南京工作，现在因为南京业务不行，公司就想让我们去苏州工作，大概半年到一年，如果不愿意就要转销售，或者停薪留职。想问下公司这样的做法是否合法，谢谢 1回答

建筑工程工伤保险合同限制年龄合法吗 1回答

公司本市搬迁给我的生活带来很不方便，我不去公司也没安排，请问我该怎么办？ 1回答

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李律师

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