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2021-06-25 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。劳动者提前三十日向用人单位提出正式辞职申请即可，无需用人单位同意
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提前两日口头告知公司因自己原因有事情提出离职，公司给出答案说要找到新的岗位人员才能离职，否则不予发放工资。并且当日有暑假工到公司应聘自己现在岗位，经理说不招收暑假工，必须找到长期工作者顶替现在自己的岗位，自己才能正常离职。我现在就要离职，这样的情况能拿到工资吗？（进入公司没签过书面合同）
2021-06-25 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。劳动者提前三十日向用人单位提出正式辞职申请即可，无需用人单位同意
