你好！根据我国劳动法的规定，员工在法定节假日加班，应当支付不低于劳动者本人日或小时工资标准300%的加班费。而夜班是需要额外安排补休或者支付加班费的。如果你们单位没有安排你补休或者支付加班费，你可以要求单位承担相应的法律责任。同时，你也应该注意保护自己的合法权益，可以考虑通过协商、调解等方式解决纠纷，也可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。希望对你有所帮助！