根据您提供的信息，您的工作条件可能不符合劳动法规定的标准。在中国，劳动者享有每日不超过8小时的工作时间和每周40小时的标准工时制度。此外，根据《中华人民共和国劳动民法典》第36条的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，并且不得要求劳动者在法定节假日加班。 按照您的描述，您的工作时间超过了标准工时，而且每天都有两次休息日，这表明您的工作强度远高于正常水平。同时，您提到的夜间工作和五点半之后不允许离开厂门也违反了法律规定。 建议您向当地劳动保障部门投诉该公司的行为，以确保自己的合法权益得到保护。同时，您可以考虑与公司进行协商，看是否有调整工作时间或者增加休息日的可能性。如果协商不成，可以寻求法律援助或通过法律途径解决问题。