2017国庆公司放五天这合法吗?公司就放五天，请问这个合法吗，我们应该怎么做？_免费法律咨询_法律部落

2017国庆公司放五天这合法吗?公司就放五天，请问这个合法吗，我们应该怎么做？

2021-05-13 11:14

共1个律师回复

朱律师

回答数：338

可以只放五天，但是法定节假日工作这几天要给付3倍工资建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。

2021-05-13 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29863 人今日律师解答 52912 条

相关推荐

工作期间被厂领导停止，不让工作了，让我写辞职报告，原因是因下属职工犯错，但是没有给厂造成损失。我工作六年两个月了， 1回答

你好，我在农村开了个商店，雇佣了个工人，刚上班十几天，在下班途中出了车祸，商店用负什么责任吗？没有签任何劳动合同 1回答

您好，我想问我在一家公司上班上了一个月自离不干了要扣我五百块然后把剩余的发给我，可是过了一个多月后我去要工资才给我发了一半少发了也不知道是哪里出了问题工资算错，而另一半工资却迟迟没发给我，这都已经过了四个月了我该怎么维护我自己的权利 1回答

2017国庆公司放五天这合法吗?公司就放五天，请问这个合法吗，我们应该怎么做？ 1回答

你好，我是退休工人，以享受退休金，企业是国企2002年政策性破产，破产后原企业更名改民营，退休时医保部门让补缴(97年一02年)的医保费，更名的公司(改营企业)为我缴了11年的医保，我连续工龄43年，视同缴费年限26年，社保缴费17年，实额医保缴费11年，我13年退休因企业欠费退休办医保待遇被拒，17年为理按16年文件执行缴费年为20年(97年一17年)，17年以前的缴费政第比国家医保缴费多5年，这种前补缴破产企业5年保费(97年一17年含企业)，后补缴(我13年2月3月退休)后补4年的地方法规合理法吗?谢谢！ 1回答

律师好：我在厂里做七八年了，厂里没买社保，现我身体不行了，得了腰椎间盘突出，干不了活了，厂里可以赔工资么？我还有三个娃，做不了活了娃咋养 1回答

你好，盖房班上一个工人在中午吃饭，回盖房班途中，被大车撞死，申明一下，两人都喝酒了，请问盖房班有责任吗 1回答

由于身体原因，请了近8个月病假，前7个月单位给的工资2500几，第八个月是上海最低工资的八折，请问我是不是可以不再交病假单，继续休养。谢谢！ 1回答

我在惠友集团工作十年，公司未按劳动法给我上保险，现在我离职后怎么索赔？ 1回答

您好，我想请问一下，进公司的时候说的是无则底薪，但是公司后期制定规则的时候又扣我们工资，算违法吗？而且，之前领导说的生意谈成了会给我提成，但是后来生意谈成了，领导把提成都贪了，但是之前说好的那个事情全公司都知道，这个又算不算违法？ 1回答