非法解除劳动关系_免费法律咨询

去年8月份我的手干活手指断了，没有签劳动合同，只给我赔5000元 1回答

工伤事故工人违规操作造成伤害本施工方与甲方签订两万以内施工方执行负责现在受伤人员动手术要用十几万请问施工方有多少责任 1回答

我是中石化一员工自己不知道怎么惹了站长。总之加油莫名成了我的专属工作。因不太忙，做累了稍微趴趴站长也没追究过(我们是早上七点半之前上班到晚上十点停止营业)我也没计较了。可最近公司发布神客要检查了(此法九十分为及格，总分一百。如不及格就要下岗或扣钱。惨的话一月工资陪进去。)我就提意见希望大家一起注意，被站长一口回决了。站长不顾员工死活。直能自救。我一边拿抹布擦台子一边想自救法。没注意到有车辆来加油，至一车没加油走了。然后她就揪住这事说我不服从安排，抢我的劳动工具，抢夺中我受伤了，抢走后就赶我回家。请问我应如何维权。 1回答

你好我想询问一下关于餐厅食品留样员的事，我是一名学生在餐厅兼职食品留样的工作，上岗只是做了一个简单的不算是培训的培训，只说了说怎么往样品盒怎么套塑料袋，要记录留的东西，就没了，然后我由于时间关系对样品记录本做了提前记录(餐厅窗口的菜是固定的不固定的都留着等具体留样具体写)这样我应该收到什么处理您说按照合同处理，可是我并没有签署任何有关合同，只是一个学生兼职工，而且工资不按定点时间发，本来说好是每月10号发工资，每次都推后，这个月都推到19号了我需要付法律责任吗 1回答

你好，请问工伤认定要怎么走，老板又不配合，我们该怎么办 1回答

非法解除劳动关系 1回答

我想资询一下，有个朋友办学校的，学校里有位老师上了9个月班，没签合同没买社保，但每月有补贴300，工资是个人汇个人，那老师3月份辞职，现在申请劳动仲裁，那朋友的学校要怎么处理比较好呀。 1回答

你好，我问一下，我在这家公司做了不到两个月，他们说试用期一个月，不让我做了，也没交保险，合同就一份，有赔偿吗？ 1回答

请问劳动法里:上班时间里面包含吃饭的时间吗？ 1回答

我是黑龙江省五常市忪花江通用设备有限公司工人，前两年单位并轨，绐交8年养老保险，失业金2年，我们早都下岗，在大连，单位沒有通知道，因为当时很急，国家给一个月期限！如果无法联系上就是自动放弃。现在工厂又要卖了？我应该怎么办？ 1回答

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朱律师

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