非法解除劳动关系_免费法律咨询

我是一名工厂员工因前段时间有事外出来不及请假并且旷工几天，因此公司要求扣除工资，一天扣三天工资请问合法吗？ 1回答

请问劳动法里:上班时间里面包含吃饭的时间吗？ 1回答

我得了矽肺正在做诊断，我单位执照就要到期了，是今年的11月份，我想问问我怎么能在劳务仲裁那立案，我可不可以在这期间起诉老板，他没有给我签合同，没有给我上社保，没有给我做体检，要求索赔。 1回答

律师，你好，本人在工厂上班，工资是按每月260个钟计算5000元，签了合同，但我不知道合同的基本工资是多少，这样的情况我要是想要求老板赔偿加班费，有胜诉的可能吗？ 1回答

你好我想询问一下关于餐厅食品留样员的事，我是一名学生在餐厅兼职食品留样的工作，上岗只是做了一个简单的不算是培训的培训，只说了说怎么往样品盒怎么套塑料袋，要记录留的东西，就没了，然后我由于时间关系对样品记录本做了提前记录(餐厅窗口的菜是固定的不固定的都留着等具体留样具体写)这样我应该收到什么处理您说按照合同处理，可是我并没有签署任何有关合同，只是一个学生兼职工，而且工资不按定点时间发，本来说好是每月10号发工资，每次都推后，这个月都推到19号了我需要付法律责任吗 1回答

我是在幼儿园上班，然后园长没有给我签订劳动合同，还是要压我工资差不多1000说要做满一年还我 1回答

有老板微信记录短信聊天记录和他在微信发给我工资单可以证明劳动关系吗 1回答

请问：我是在一家公司做实习生，之前签订了实习协议，其中有一条写的是我在实习期未满或者两年合同未到期之前辞职需要赔偿六个月的住房补贴（每个月六百）和培训费一千五，我现在辞职没有签订正式合同，还是实习协议，我需要赔偿公司吗如何可以的话回复的时候可以回短信吗，谢谢您 1回答

我是中石化一员工自己不知道怎么惹了站长。总之加油莫名成了我的专属工作。因不太忙，做累了稍微趴趴站长也没追究过(我们是早上七点半之前上班到晚上十点停止营业)我也没计较了。可最近公司发布神客要检查了(此法九十分为及格，总分一百。如不及格就要下岗或扣钱。惨的话一月工资陪进去。)我就提意见希望大家一起注意，被站长一口回决了。站长不顾员工死活。直能自救。我一边拿抹布擦台子一边想自救法。没注意到有车辆来加油，至一车没加油走了。然后她就揪住这事说我不服从安排，抢我的劳动工具，抢夺中我受伤了，抢走后就赶我回家。请问我应如何维权。 1回答

非法解除劳动关系 1回答

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朱律师

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