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我想咨询一下公司的每年检查职业病报告是否发给员工。 1回答

你好，我想咨询下，我在工地做事，，昨天下午两点左右被钢管砸伤头部，算工伤吗 1回答

知识产权侵权 1回答

律师您好！我想咨询一下去年暑假班园长没给我安排职位所以给我放假了一个月，可是今年7月份我提出了辞职申请，园长就说要把去年给我发的年终奖给扣回来，这属于违反劳动法么？ 1回答

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我签中介合同3年现在3年没到领导就让我辞职。还是非辞职不可得。我想问我可不可以告他 1回答

家教，下班途中自己摔倒了，属于工伤吗 1回答

我在百姓网看到的，招工信息，兼职，招平面模特儿，说是报酬，一天工作三到五小时，500-600元，去面试就说通过，叫我办模卡才能上班，一共花了5900，然后就加一个叫什么活动的微信，分享的活动，就是一些电视台充当观众，或是商场超市充当顾客，费用一般50-80，充观众的，100-300,要求年龄20左右，身高一米七左右，我今年34，身高一米五多，这样不可能赚到钱，面试的时候，说两场活动就能把花费赚回来，到现在一分钱都没赚到，我该怎么办？还叫我签了一份合同 1回答

在商场做导购，招聘我的时候没有给我看任何合同也没有让我签，店长告诉我如果做不到一个星期就走人按照小时或者天数结算工资。但是之后我做了四天由于每天工作时间太长不适应而辞职，又说不能发工资了，说她们公司管理章程规定的适应期离职不发工资。 1回答

我在公司任职一年多，公司因发展方向变动原因要裁员，对我和另外两个同事口头提出开除处理（我们有全程录音，公司未盖章通知但我们有拍照留底）。理由是违反公司章程中的出差没有填写《出差申请表》等流程。但实际公司从未按章程走过，之前的出差费用及工资都是正常报销。后又对我们进行调岗，我们不同意，公司就转而用因岗位调整协商不一致解除劳动合同给予经济补偿金，并给我发了《解除劳动合同通知书》，我签了签收回执，但我不能接受他们的赔偿方案。第一我从未拿到过公司跟我签订的劳动合同，第二公司存在5个月没有给我缴社保情况，之后又未按规定社保基数缴纳社保。第三他们给的《解除劳动合同通知书》中写了终止劳动合同日期为8月1日，但未写赔偿金什么时候发放。第四公司协商态度恶劣我无法接受。以上情况我选择劳动仲裁还是办理离职手续后到社保局举报要求补缴社保，对自己受益最大影响最小？应该如何处理？ 1回答

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孙律师

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