我得病了，已经病假一年多了，现在要跟我接触劳动合同_免费法律咨询

你好，我是个学生，然后暑假打暑假工，他们招聘上没说不要暑期工，说工资是月结的。然后我也就说自己不是学生。这样干了近一个月，然后因是辞职了，他们知道我们是学生后，就不给我们工资了。说是学生，请问一下。我们能要来工资吗？ 1回答

我16年11月24日生的孩子，因为身体不好肝功能飙升，所以在领导要求我4月份回去上班的时候，我请假了，可是领导说请这么久的假不行的要开除的。我说实在不行我只能辞职了，然后领导又叫我考虑下。这么一拖就拖到了月底，然后我跟领导说我还是辞职吧。于是我5月初去了公司，领导叫我写辞职信。我看到久违的同事们我又很想上班了，我就跟领导说，我决定明天来上班了。领导说不行已经把我辞职手续办掉了，已经不能回来上班了，还叫我补一份辞职信给她，说了各种好话，还说不会扣我4月份的钱，还叫我不要写日期。我也傻就按她说的做了。#(泪) 本来也就没事了，结果最近查了生育金发现，公司没有发我4月的基本工资还把我4月份已交的社 1回答

地质队给矿打钻，钱没给，矿委托我管理，把我和矿都起诉了 1回答

工伤，伤残等级还没下来，律师费多少 1回答

你好，在单位工作快三年了，单位一直没签劳动合同也没缴金，昨天离职了，我这种情况可以去劳动仲裁要求公司补偿吗？谢谢 1回答

企业是否可以无理由开除在孕期中的职工？ 1回答

我在公司干了18年，公司一直都没有买社保，直到今年1月份才帮忙买，现在我想问，我可以向公司追补买那18年的社保吗， 1回答

我得病了，已经病假一年多了，现在要跟我接触劳动合同 1回答

暑假工，公司不说放假时间 1回答

某男员工入职前已领结婚证且入职后已享有陪产假，现因计划摆酒想再申请婚假。请问这是合法要求吗？法律依据？ 1回答

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李律师

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