用人单位挪用员工工资犯法吗? 我之前在一个健身房工作工，上班的时候工资也不是很_免费法律咨询

孕期期间合同到期，公司在合同到期前5天发放了顺延通知书，请问我应该再要签署顺延合同么？另如在延续期间意外流产，顺延通知书是否还有效？如无效公司是否需要赔偿员工？如何计算赔偿？谢谢！ 1回答

我是一名学生。暑假到某市的KTV工作，去应聘以后被要求需支付400元定金，支付以后签订了合同，合同显示前三天没有工资，第四天才会发工资。但是真实情况，第四天说要给我们考核，就是让我们背酒水单，想方设法刁难我们，直到你错为止，并且一个人只有两次机会，都过不了后，押金不退你，让你马上走人。（考核合同里并没有说，应聘的时候也没有说，后来才口头告诉我们）！现在我已经做了三天，考核没有通过。押金也不退还我，我想知道我去劳动局告这家ktv无缘无故解雇职员，让其退还押金和支付三天的工资，能告的赢吗？ 1回答

您好，现在是这个情况我跟我三个同事帮一个老板打工没签劳务合同从去年三月份到九月份的工资就一直拖欠着大概欠我们几个人有五六万块钱。到现在还是没给最近找她她的态度就是准备耍赖不给了，请问我该怎么办麻烦你了 1回答

就是一个老板拖欠农民工工资然后我们没有那个合同书他欠我钱已经快3年了 1回答

我父亲在万科工地干活时突然晕厥送到医院检查是心脏主动脉夹层撕裂医生说这个病是突发性的不是长期累积导致手术费用需要30万现在想咨询这个问题是属于工伤范围吗？他们公司有没有责任承担医药费麻烦看到消息给我回复一下谢谢您的帮助 1回答

律师我想问你一下。我进一个厂20年了。我们厂里面有两个厂，旁边那个厂叫我帮他打样板，用我们厂的机器，给老板知道了，要解僱我，没陪偿。这种情况能请你告可以吗？谢谢了，急， 1回答

辞职拿钱时老板的儿子。骂我脏话,违法吗? 1回答

车管所无合同娉人属于违法吗?并且口述过三个月试用期，三个月过后就会转正，可三个月完了以后就辞掉这个试用工？ 1回答

用人单位挪用员工工资犯法吗? 我之前在一个健身房工作工，上班的时候工资也不是很按时发放的，现在离职今年一，二月份的工资还没有给我结清，我想知道他们这样做触犯了那条法律。 1回答

挂车司机叫临时装卸工A下货，A没空叫了B和c去卸，在第一家卸时发现被第二家地板砖压下面了，这时A刚好有空来看一下，这时第二家老板也叫来了三轮车转走货物。A刚要走挂车司机叫帮忙扶一下，A上车了，第二家老板也上车了。三轮车停挂车左边，B在三轮车箱内c在车顶，挂车司机帮忙在中间接，老板扶着下面一箱地板A在右边扶着，这时挂车司机叫A过来互换一下。A过来后把板移给c，C再给B装车，c见地方宽了，就把左脚站到了挂车上下面一排地板上，在搬的过程中地板砖倒过来伤到了C左脚三根骨头，请问第二家老板要负全责吗？(当时第二家老板一直在车上) 1回答

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朱律师

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