在工厂上班过程中肋骨摔折,工厂应该给予哪些赔偿,不给赔偿该怎么办

2021-06-19 11:14
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主要包括医药费,误工费,营养费,护理费等费用,具体理赔细节建议当面咨询律师。协商不成建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-19 11:14:07

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编号:F6291810039882863619 我和公司没有签了劳动合同,用人单位说过了三个月试用期才有劳动合同,但是两个月前面试人事部门口头上和我说试用期一个月 而且,现在我在公司已经干了2个多月了,到现在公司也没有找我谈转正的事情,近日说我不是专科毕业试用期是三个月,还以因为某天带有情绪上班为由声可以不支付任何工资,那我现在工资怎么算 1回答
您好 我再一家私立医院上班 签了三年的劳动合同 最近打算辞职 但是他们说提前一个月递交辞职信 我想咨询一下 我可以递交辞职信 立马走人么? 会有什么后果? 或者法律责任呢 希望您可以帮我解答一下 麻烦您了 1回答
没有交社保,只有工牌,工资发的现金 1回答
我在试用期期间公司主管开除我还说没工资,我要拿回工资,有相关规定吗 1回答
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你好,我是一名流水线的暑假工,工作了19天,办了离职,也被允许批准了,手续也全部都办完了,因为之前入职时没有说明一定要做满一个月才能拿钱,所以后来老板娘说没有做满一个月,不给发工钱,我们去要了好几次,老板娘就要扣我们30%的工资,说是培训费,可是当初我们入职时没有培训过,就是教我们干什么我们就做什么,而且合同上也没有说要扣培训费,之后人事部大概就是说要我们认倒霉,我们算是第一个例子,之前有的人干了半个月钱也拿到了也没有被扣什么所谓的培训费,所以现在被扣了30%的工资能不能要回来!有跟当地的劳动局反应过,但是没有用,老板娘说30%一定要扣下来,我想知道拿到70%后能否在要回剩下的??? 1回答
我们在一石子厂工作,一个月后要工资6月12号到7月12号,14号工作期间机器损坏了,老板说让赔偿机器,工资也不给,还说让我们滚蛋,我想问一下我们只是干活,机器怀了我们工人应该赔偿吗? 1回答
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