你好，我在一家公司上班上了一个多月，后来旷了两天工，他就问我还干不干了，我说不想_免费法律咨询

我16岁在安徽合肥和君纵达上班，学校和公司弄得工学结合，到那里去上班也没有上课。辛辛苦苦在里面干了两个月，10月工资正常发，然而11月我正常干完了，中途我也向我的工作单位小组长说过离职的事情就是不给我离职单故意敷衍我，我没有办法。到了12月的时候我就没去上班，算我旷工一天扣3天工资，绩效清0，本来3200多的工资实发1500多我没有办法。因为合肥这边工资都是压一个月的。我也问了以前在里面上班的同学他是10月份干完了11月份旷工，一分钱没有扣，我到了11月份正常干完12月份旷工扣了我1700的工资。我不知道中途11月份怎么修改了和10月份不同他们说一个是主管一个是经理。 1回答

我交了五个月的五险，现在公司要解除合同，我们该如何呢 1回答

在单位工作2年不给交保险，现又无故辞退我，我该怎么办？ 1回答

公司让员工长期上夜违法吗 1回答

自己做房子。工人摔了一跤。当时去医院检查。医生说有点骨头错位。可打石膏可不打。但是摔跤的人要求打了。之后半个月去复查。医生说没什么事了。但是医生又随口说了句伤筋动骨一百天。过了四个月。工人要来要求索赔务工费。这合理吗 1回答

律师，你好!我今年3月在厂里发生工伤，经鹤山劳动鉴定为十级工伤残。现在厂里只愿赔我两万块钱，但我觉得如果按我平常的工资算应该不只两万，我平常工资有5000/月左右，但我们厂平常打在银行卡只有三千左右剩下后发现金。我想问律师我这种情况能赔多少钱，谢谢! 1回答

您好律師：我在私企工作了10年了，由於工作原因患上了腰椎間盤突出，幹不了體力活了，現在老板又安排我去幹我不能幹的活，如果不去就走人。請問我該怎麽跟他算這個帳。謝謝 1回答

我爸是八几年在潍坊化工厂上班，在工作期间把脚烫伤了，然后就去医院看病，在这个住院期间费用上也是自己拿的钱治疗的，康复之后就回家了，当时意识不到工伤，就不了了之了，在2014年的时候曾去找过相关人员提办理退休的事，但是他们说办理退休可以需要手续费好几万，有点坑人，就没办理，就是现在我爸六十三了，还能去办理当时的工伤或退休吗 1回答

我是实习生没有毕业证，去泰和新材料股份有限公司实习了四个多月。申请离职是11.22，部门班长，领导都签了字，退工服，工卡程序都办理好了，可是谢经理一直拖不给签离职单，我又去协商，谢经理不给我签，理由是让我把实习协议撕掉，我之后又去了一次。谢经理还是让我撕掉实习协议，我认为我已经实习了四个月不能因为离职就不承认我的实习过程。所以我没撕，谢经理就把我的11月份的工资扣掉了。请问这种情况我该怎么办？ 1回答

你好，我是120急救中心的担员，是被派遣公司派去的，我去应聘时只填了登记表，并没签合同，现在做了一年半了，每天24小时，一年四季都一样，没有节假日，没社保，医保，像这种情况我要维护我的正当权利怎么办 1回答

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王律师

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