如果您发现单位在您工作期间少缴了养老保险和住房公积金，您可以采取以下步骤： 1. **核实情况**：首先，您需要核实单位是否真的少缴了养老保险和住房公积金。这可以通过查询您的社保缴纳记录和公积金缴纳记录来确认。 2. **与单位沟通**：如果确认单位少缴，您应该首先与单位的人力资源部门或财务部门沟通，了解情况并要求单位补缴。 3. **收集证据**：在与单位沟通的过程中，保留好所有相关的书面记录和证据，包括工资条、社保缴纳记录、公积金缴纳记录等。 4. **寻求法律帮助**：如果单位拒绝补缴或沟通无果，您可以咨询专业律师，了解您的权益并寻求法律途径解决问题。 5. **向社保机构投诉**：您可以向当地的社会保险机构或公积金管理中心投诉，请求他们介入调查并协助解决问题。 6. **法律诉讼**：如果上述途径都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径，向法院提起诉讼，要求单位补缴并赔偿由此造成的损失。 请注意，处理此类问题可能需要一定的时间，因此建议您尽早行动，并保留好所有可能需要的证据。同时，了解当地的相关法律法规，确保您的权益得到合法保护。