您好，根据法律规定，股东分红应当与实际经营成果挂钩，并且按照约定比例进行分配。如果您的朋友提出将您每个月的工资收入单独作为他的红利计算，这可能违反了公司的财务制度和法律规定。建议您双方重新协商并明确各自的权益和责任，以确保公平公正地处理公司运营中的利益分配问题。如果您有其他法律问题需要帮助，请随时联系我。