我二十岁,右手食指末节被压断了,然后又接上了,评为十级伤残,我的工资加班就在六千左右,不加班基本工资就在四千八,请问我这个可以获赔多少钱,

2025-05-07 06:17
1个律师回复
咨询我

根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级的,其一次性伤残补助金为7个月的本人工资。同时,还应享受以下待遇。 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由用人单位支付。 具体赔偿金额需要根据你所在地区的政策来确定,建议你联系当地的劳动保障部门或律师事务所进行详细咨询和协商。

2025-05-07 06:17:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30737今日律师解答 51652

相关推荐
工作快满一年了。与公司没有签订任何协议,和劳动合同,小喽喽领导一直随便该提成点位。克扣员工工资法定节日不给放假也不给翻倍工资。这个怎么处理。 1回答
我在张家港华泰纽斓机械有限公司上班三个月发工资3450,出差二个月后为什么不给我工资,老是算我矿工,婊子儿法人代表叫杨革! 1回答
我二十岁,右手食指末节被压断了,然后又接上了,评为十级伤残,我的工资加班就在六千左右,不加班基本工资就在四千八,请问我这个可以获赔多少钱, 1回答
您好,我是一个做家政的服务员,家里有事要回家,可客户不放我,请问我该怎么办? 1回答
法院判决确认事实劳动关系12年后,劳动仲裁出具材料向法院起诉,应该申请补缴养老保险还是申请经济补偿,谢谢! 1回答
在厂上班做计件,休息几天,扣6000合法吗 1回答
公司叫我待岗每天还要签到劳动法合法吗 1回答
老板厂房明年5月份要拆迁 做完今年不开了员工是否有经济补偿,合同是一年一签的 1回答
您好,有几个问题请教:1.我与用工单位未签定劳动合同,昨天已办理离职能提请劳动仲裁吗?2.如下2图所示,今年5月份的品质问题造成公司损失,原来企业领导只作前2点处理意见,昨天发工资扣了款才知道当事人不知情下处理意见加入第3项。3.我的入职单上领导用铅笔写了调岗工资标准,也按标准发放了三个月工资,9月份起领导不承认铅笔签名,要将工资恢复到原标准。请问要如何维权保障自身合法权益?谢谢。 1回答
劳务派遣公司不给交社保 却在工资扣除社保钱怎么办 1回答
查看更多