关于您提到的问题，根据我国相关法律法规的规定，员工的个人档案应当由其所在单位妥善保管，并且不得擅自将档案转交给他人。如果您的父亲去世后，单位未能及时将他的档案转移给他的继承人或者合法代理人，这可能违反了《中华人民共和国劳动法》中关于员工档案管理的相关规定。 因此，在这种情况下，您可以考虑以下几个方面来解决问题。 向单位提出申诉。首先，您可以尝试通过正式渠道向单位提出申诉或投诉，要求他们尽快处理并归还您的父亲的档案。这可以通过书面形式发送到单位的人力资源部门进行沟通和请求。 寻求法律帮助。如果您认为单位的行为已经侵犯了您的合法权益，建议您联系当地的法律援助机构或律师，寻求专业的法律意见和帮助。律师可以为您分析具体的情况，提供法律解决方案。 证据收集。在与单位交涉的过程中，您可以准备一些证明材料，如文件副本、照片或其他相关证据，以支持您的主张。这些证据可以帮助您更有力地维护自己的权益。 诉讼途径。如果以上方法都无法解决问题，您也可以考虑采取法律手段，比如提起民事诉讼。在起诉时，您需要明确指出单位存在不作为行为，导致您的权利受到侵害，要求法院判决单位承担责任并赔偿损失。 请记住，保护自己和家人的合法权益是非常重要的，无论是在职场还是生活中，都应该遵守相关的法律规定和道德准则。希望上述信息对您有所帮助。