您好，针对您所描述的情况，建议采取以下措施。 与雇主协商。首先尝试与雇主进行沟通，说明您的情况并要求支付拖欠的工资。如果对方拒绝或态度强硬，可以考虑向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。 提供证据。收集和保留相关的证明材料，如工作合同、考勤记录等，这些证据可以帮助证明您的权益受到侵害，并为后续维权提供依据。 寻求法律援助。如果您觉得自己无法独立处理此事，可以寻求法律专业人士的帮助，比如律师事务所或法律援助机构。 咨询相关法律法规。了解关于劳动者权益保护的相关法律规定，以便更好地维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助。在实际操作中，建议根据具体情况具体分析，以确保获得最佳解决方案。