很抱歉听到您的不幸遭遇。根据我国工伤保险制度的规定，员工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病，需要停工治疗的，按照规定享受工伤待遇。具体赔偿金额取决于您所受伤害的程度以及当地工伤保险政策的具体规定。 如果您已经向当地的劳动保障部门申请了工伤认定，并且符合工伤标准，则可以根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定来计算赔偿金额。如果在医疗过程中产生了额外的费用，比如手术费、住院期间的伙食费等，这些也应计入赔偿范围。 请注意，在进行赔偿之前，请务必收集好相关证据材料，包括但不限于医院诊断证明、医疗发票、用药清单、交通费收据等。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助，以便更准确地了解自己的权益和可能获得的赔偿数额。 最后，希望您能够尽快康复并得到适当的补偿。