您好！根据您描述的情况，如果您的公司没有按照法律规定向您支付报酬或者工资，那么可能涉嫌违反劳动法律法规。建议您及时与公司的相关负责人沟通，并要求其提供合法的劳动合同或工作协议，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑寻求法律援助，通过法律途径解决此问题。希望对您有所帮助。